Sumber Daya Manusia Pend. Musik

4.1 Dosen

Kebijakan

Fakultas Bahasa dan Seni memiliki dokumen lengkap terkait kebijakan penerimaan dosen, pelaksanaan dan evaluasi yang merujuk pada aturan;

Rekrutmen dan seleksi

1. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS.
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 23 Tahun 2019.

Pengembangan

1. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS.
2. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 48 Tahun 2009.
3. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan RB Nomor 46 Tahun 2013, dan
4. Pedoman Pengembangan Karier Dosen Universitas Negeri Jakarta.

Evaluasi

1. Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2
2. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun
3. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013.

Penilaian Kinerja
Adapun penyusunan Perencanaan Kinerja terdiri atas penyusunan dan penetapan SKP.

Pemberhentian

1. UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN Pasal 87,
2. Peraturan Pemerintah No 11 tahun

Pelaksanaan

Data Dukung

Evaluasi

Data Dukung

Tindak Lanjut

Dokumen Pendukung

4.2 Tenaga Kependidikan

Kebijakan

Rekrutmen dan seleksi Tendik di UPPS digolongkan sebagai pengadaan pegawai ASN dengan demikian juga termasuk ke dalam Manajemen PNS. Oleh sebab itu, peraturan perundang-undangan yang dijadikan landasan yuridis untuk rekrutmen dan seleksi tendik adalah:

1) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS dan

2) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 23 Tahun 2019 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019.

Adapun rekrutmen dan seleksi tendik non-ASN (tenaga kontrak atau BLU) didasarkan atas jumlah dan jenis jabatan tenaga kependidikan pada analisis jabatan dan beban kerja yang diusulkan oleh UNJ ataupun FBS untuk selanjutnya diputuskan oleh Rektor berdasarkan pertimbangan BUK. Perjanjian kerja tenaga kontrak berlaku selama dua tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Pelaksanaan

Data Dukung

Evaluasi

Data Dukung

Tindak Lanjut

Dokumen Pendukung

4.3 Kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap manajemen SDM

Kebijakan

Pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) yang dilakukan oleh Satuan Penjaminan Mutu UNJ dilakukan berdasarkan Permenpan RB No. 14 Tahun 2017 tentang SKM dan lampiran 3 Peraturan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 5 Tahun 2019 tentang Instrumen Akreditasi Program Studi. SKM ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan masyarakat sebagai pengguna layanan dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik. 

Pelaksanaan

Data Dukung

Evaluasi

Data Dukung

Tindak Lanjut

Dokumen Pendukung